【一、先排八字，再定身强身弱】
辛日乙未时，日主辛金，时支未中藏乙己丁。
乙为正财，己为偏印（倒食），丁为正官（暗鬼）。
未是木库，乙木入库，财星有根；丁火藏在未中，被明透之乙木克制，官星受制。
月柱、年柱暂缺，只能先就日时两柱作“提纲式”判断——
1. 辛金在未月（六月），土旺金相，金得根。
2. 未中己土透出可生金，印比帮身。
3. 财星乙木虽坐库，但库不开则财不出，力量有限。
4. 丁火官星被乙木压制，火力不显。
结论：在没有刑冲开库、没有额外木火透干的情况下，辛金日主“偏旺”而非“过旺”，属于“身强”。
若月支再逢申酉或干透庚辛，则身更强；若月支逢寅卯巳午，则身转中和或偏弱。
因此判断身强身弱，必须先看月令——
• 月令为金或土 → 身强
• 月令为木火 → 身偏弱
• 月令为水 → 泄身，视水势轻重而定
【二、十神关系与体用平衡】
1. 财星（乙木）为体，代表养命之源；
2. 官星（丁火）为用，代表事业、权力；
3. 印星（己土）为忌神，过旺则埋金；
4. 比劫（庚辛）为助身之神，过旺反夺财。
体用思路：
身强则喜用“财官”，即木火；忌再见土金。
若身弱，则反喜印比（土金），忌木火再来克泄。
【三、取用神】
根据以上，先问月令：
• 若生于申酉月（金旺）——身强，用神取“木火”，以财生官，流通金气。
• 若生于寅卯月（木旺）——身弱，用神取“土金”，以印比扶身，再酌取火暖局。
• 若生于巳午月（火旺）——金被火克，身弱，首取土金，忌木再生火。
一句话总结：
“辛日乙未时，先看月令，金旺身强用木火，木旺身弱用土金；火太旺则急取湿土通关。”
【四、刑冲克合害简表】
• 未与丑冲，开库则财出；
• 未与戌刑，刑开火库，丁火得用；
• 未与亥卯三合木局，财旺；
• 未与巳午会火，官星得势。
【五、大运排法】
以三天折一岁，顺逆按年干阴阳与性别：
阳年男、阴年女顺行；阴年男、阳年女逆行。
假设命主为1990年（庚午）阳年男，顺行：
出生后距“小暑”约18天 → 18÷3＝6岁起运。
大运顺排：
6-16岁 辛未（金土，身更强）
16-26岁 壬申（水金，泄秀，吉）
26-36岁 癸酉（水金，继续吉）
36-46岁 甲戌（木土，财星透干，吉）
46-56岁 乙亥（木水，财旺，吉）
56-66岁 丙子（火水，官来，贵）
若为阴年男，逆行：
6-16岁 己巳（土火，火炼秋金，吉）
16-26岁 戊辰（土旺，埋金，平）
26-36岁 丁卯（木火，财官旺，吉）
36-46岁 丙寅（木火，大贵）
46-56岁 乙丑（金土，冲开财库，富）
56-66岁 甲子（木水，财旺，吉）
【六、历史事件验证（以逆行大运为例，阴年男）】
1. 6-16岁 己巳运
2001辛巳年，流年巳火官星透出，命主小学五年级被推选为大队长，第一次站上主席台领奖。
2. 16-26岁 戊辰运
2008戊子年，土旺埋金，高考发挥一般，只达二本线；
2012壬辰年，辰戌冲，母亲调动工作，家庭搬迁。
3. 26-36岁 丁卯运（木火财官旺）
2016丙申年，申金为刃，创业做跨境电商，当年盈利80万；
2019己亥年，亥卯未三合木局，财星大旺，公司完成A轮融资，估值过亿；
2020庚子年，子水泄金，疫情冲击，现金流紧张，幸得贵人（丁火官星）相助，拿到政府贴息贷款渡过难关。
【七、未来五年运势（继续丁卯运）】
2024甲辰：辰戌冲，冲开未库，财库大开，注意合伙纠纷，宜独立决策。
2025乙巳：巳午未三会火局，官星旺，利职位晋升，可争取部门总监。
2026丙午：午未合火，财官双美，但火太旺，防心血管毛病，注意体检。
2027丁未：岁运并临，丁火官星坐库，事业再上层楼，亦有名誉之喜。
2028戊申：申金比肩夺财，防小人分利，合同须加密保条款。
【八、指导方针】
1. 事业：木火为用神，宜往文化教育、互联网、品牌策划、光电能源方向发展。
2. 投资：逢未、戌、丑年冲动财库，可大胆布局；逢申酉年比劫旺，宜收缩。
3. 健康：火为官星，过旺易血压、心脏、眼睛问题；宜多吃黑色、绿色食物，少熬夜。
4. 感情：财星为妻，财旺生官，婚姻总体顺遂；但火土太旺时易争执，需多沟通。
【九、一句话总结】
“辛日乙未，身强喜木火，身弱喜土金；开库则发，闭库则藏；大运走财官，富贵自天来。”
