释放双眼，带上耳机，听听看~！
松赞的成功不是故意的！起码不是这种故意。
把对成功经验的总结，当成对项目进行的成功项目管理也是商学院普遍的错误。
管理学是必要的，但成功的充分性有“命”。我这话既不保守也不消极，是真相。
听到有人被查，听到名人落马，听到有钱人出事，愚昧贫穷的多数异常兴奋。嘴里喊着正义必胜，心里藏的是幸灾乐祸。
穷人说的不是家境贫寒的人，说的是穷而当穷的素质。有这种素贫的人，总把自己的不幸归因于他人的成功和幸福。他们以为自己不幸完全是因为别人过得好。
俺爹是最富的穷人！他每月花销很少，但他幸福美满的门槛特低。他从来不缺什么，他经常把我们给他的用于周济别人。
俺爹虽然并非总是同情失意的人，但他时常心疼富人和得意者。在他们最威风的时候，俺爹给他们捏把汗。
丹蕨看到这么多人被抓、抓不完，就想根源在哪里。就想扬汤止沸与釜底抽薪的差异。看到名人落马也不常常惋惜，但总是希望大伙能够籍此教训从而戒除虚荣，从此变得踏实。
如何祝福人们？不祝福他们走运，但祝福大家谨守道德。
“专家”被厌烦，并非只是因为他们的观点、预判被反复打脸，根本上是对模型、有局限的知识、过去的经验的执着和依赖替代不了慈悲心和真智慧。
“策划大师”的社会形象越来越负面，也不仅仅是由于他们过于自吹，更基本的是因为小聪明在今天的形势下难以自圆其说。
德难配位的各种虚伪，包括不被允许评说的几种虚伪，不好收场。
努力是必须的！勤奋是重要的！但成功更加与你的心灵善意、利他性格、宽松胸怀密切相关。
机敏、远见都是重要甚至不可或缺，但对于成功来讲它们远不是正在努力成功或者羡慕成功的人们所认为的那么基本。
押宝心性、品德，同时保持勤奋的热情非常困难。然而这个困难也就是成功稀少的原因！
机密：这就是西方管理学为何把愿景、使命、价值观放在前提然后在战略、运营投入热情的逻辑。
