六庚日丙子时，口诀第一句“身鬼俱衰退神强”已经把核心矛盾点破：
庚金日主在子时为“死地”，丙火七杀（鬼）在子为“胎地”，两者同落休囚；而子中癸水伤官却得帝旺，气势最健。于是局面变成“主（庚）弱、杀（丙）衰、伤（癸）强”。要判断身强身弱，就看日主能否得到根、印、比劫的救援，以及月令（提纲）能否给庚金带来生机。
一、排八字、排十神、看强弱
以“庚辰日丙子时”为例（便于示范，其余五庚日同理，只需把日支换成寅、辰、午、申、戌即可）：
年柱：假设壬寅（水木）
月柱：假设丁巳（火土）
日柱：庚辰（金土）
时柱：丙子（火水）
十神分布：
壬水食神透年干，丁火正官透月干，丙火七杀透时干；地支寅木财、巳火官、辰土印、子水伤。
强弱计算：
1. 月令巳火当令，火土旺，金处死地，日主先天偏弱。
2. 辰土为湿土，能生金，但被子水所耗，生力有限。
3. 天干两见火（丁、丙）克金，癸水虽未透干，却坐帝旺，暗中泄金。
综合：日主庚金偏弱，七杀丙火亦衰，伤官癸水独旺——“身鬼俱衰、伤官强旺”成立。
二、定格局、取用神
1. 格局：七杀格（时干透丙杀），但杀衰身衰，伤官反旺，变成“伤官驾杀”兼“身弱杀轻”之局。
2. 用神：
首取印（土）生身化杀，使身杀两停；
次取比劫（金）助身敌杀；
忌再增伤官（水）与财星（木），因水再旺则泄身太过，木旺则生火助杀。
3. 体用平衡：
体（身）弱，用（杀）亦弱，调停之法是“扶身为主，佐杀为辅”。印土为通关枢纽，既可生金又可制水，一举两得。
三、论刑冲克合害
原局无六冲，但子辰半合水局，增强伤官；寅巳刑，木火之气更旺。大运若再逢申子辰三合水，或寅午戌三合火，都会打破平衡：
水旺则泄身太过，主奔波劳碌、筋骨寒湿之疾；
火旺则杀重身弱，主官非刑伤、血光之灾。
四、查大运流年（顺行，三天折一岁，阳年生男）
假设命主1990年5月8日5时30分出生，立夏后三日，顺行起运。
起运岁数：约3岁零4个月起大运。
大运排布：
3-13岁 戊午（火土） 印旺帮身，学业顺利，身体尚健。
13-23岁 己未（土） 土印得地，成绩优异，但子未害，易有脾胃不和。
23-33岁 庚申（金） 比劫旺，创业冲动，金旺克木，财星受损，收入起伏。
33-43岁 辛酉（金） 金旺极，身旺敌杀，事业上升，但酉辰合，金土过重，注意呼吸道、皮肤。
43-53岁 壬戌（水土） 壬水伤官透干，戌土燥土难制水，事业压力增大，财来财去。
53-63岁 癸亥（水木） 水旺伤强，丙火七杀被制太过，恐有丧偶、破财、肾脏之疾。
63-73岁 甲子（木水） 木生火，杀星复燃，但水仍旺，身弱难敌，防跌倒骨折、心血管。
历史事件验证（按庚申大运 23-33岁举例）：
2013癸巳流年：巳火填实，丙火得根，杀旺身弱，毕业找工作压力大，最终靠家里（印星）托关系入职。
2016丙申流年：申金比肩冲提纲寅木，辞职创业，与朋友合伙开网店，上半年盈利，下半年因价格战（申子辰合水，伤官生财过度）亏损。
2019己亥流年：亥子水旺，伤官生财，财源广，但己土印星虚浮，身体出现腰椎间盘突出（水旺伤金，肾主骨）。
2020庚子流年：子水再旺，伤官见官，因疫情物流受阻，资金链断裂，店铺关闭，回到原单位上班。
五、未来五年（2024-2028）
当前大运辛酉（33-43岁），金旺帮身：
2024甲辰：甲木财星透干，辰土印星到位，事业有新项目，财运上扬，但辰辰自刑，内部管理矛盾多。
2025乙巳：巳火官星旺，杀印相生，职位晋升，但巳酉半合金，金太旺，注意与上级关系。
2026丙午：午火冲子水，伤官受制，权力集中，宜主动出击，防心脏血压。
2027丁未：未土印星，丁火官星，杀印两旺，名利双收，但未子害，家庭琐事烦心。
2028戊申：申金比肩，戊土印星，合作机会多，但申子辰合水，财来财去，宜保守理财。
六、指导方针
1. 用神方向：多用“土金”行业（地产、五金、金融、法律），少用“水木”行业（航运、林业、饮料）。
2. 色彩风水：黄色、白色系为吉；黑、绿色系为忌。
3. 健康：重点保养脾胃（土）、肺部（金），少熬夜、忌寒凉。
4. 行事策略：逢水旺流年（如亥、子）收缩战线，逢土金流年（如辰、戌、申、酉）积极进取。
5. 人际：伤官旺易言辞犀利，宜多修口德，避免口舌官非。
一句话总结：此命“身弱杀轻，伤官逞强”，一生成败系于“印比能否制伤扶身”。行土金运则稳，行水木运则险，把握流年进退，可趋吉避凶。
