一、先把“年甲月庚、日甲时辛”这八个字摆成命盘
甲木（年干）——庚金（月干）
甲木（日干）——辛金（时干）
只看天干，就是“甲庚冲”“甲辛冲”两组对冲同时出现，金木交战，震兑不两立之象。要判断长期影响，必须把地支、月令、节气、藏干都拉进来，才能看出谁强谁弱、谁攻谁守、最后谁得利。
二、排八字、排十神、看强弱
假设一个具体例子：
男，公历1984-02-06 05:30，北京（立春后两天，仍属甲子年，寅月）
换算四柱：
甲子 丙寅 甲戌 辛卯
（年甲、月丙、日甲、时辛，正好符合“年甲月庚/丙、日甲时辛”的双冲结构，只是月干是丙而非庚，但丙辛也是合中有克，金木冲战的本质不变，且寅中藏甲丙戊，申子辰会水，卯戌合火，刑冲克合俱全，可作典型推演。）
1. 日主甲木生于寅月（立春后），得令；坐下戌土耗身，时支卯木帮身；年支子水相生；月干丙火泄秀。
2. 全局木当令而旺，火土次之，金水略弱。甲木偏强，属“身强”格局。
3. 十神分布
年干甲——比肩
月干丙——食神
时干辛——正官
其余藏干：寅中甲丙戊、戌中辛丁戊、子中癸、卯中乙。
金（辛）为官星，木（甲、乙）为比劫，火（丙、丁）为食伤，土（戊、己）为财，水（癸）为印。
4. 体用平衡
身强宜克泄，用神首选金（官星）制木，次取火（食伤）泄秀，土（财星）为佐。忌再逢水木助旺。
三、刑冲克合害对性情与事业的长期影响
1. 甲庚/甲辛冲：金木对峙，主性格刚直、不服输，遇事容易“硬碰硬”。
2. 卯戌合火、寅戌拱火：把冲克之气化为食伤，聪明外露，口才佳，但也带“火烧木”之象，脾气急、易冲动。
3. 子卯无礼之刑：想法多、执行力差，常有“三分钟热度”。
4. 长期事业路径
官星（金）为用，却被强木冲克，预示早年与上级、制度冲突多，事业起伏大；中年后火土运来，化冲为泄，反而能凭技术、创意（食伤生财）闯出名堂。
若行金旺之运（申酉），冲战加剧，易有官非、跳槽、创业失败；若行火土之运（巳午未辰戌），则冲而得化，事业上升。
四、大运排布（顺行，三天折一岁，约2岁起运）
2-12岁 丁卯 木火 读书聪明但坐不住
12-22岁 戊辰 土旺 学业成绩突出，开始接触竞赛、奖学金
22-32岁 己巳 火土 大学毕业，先就业后创业，2010庚寅年因与合伙人意见不合（金木冲），第一次创业失败
32-42岁 庚午 金火 2014甲午年得贵人（午火合戌），进入互联网大厂做产品经理；2017丁酉年升职，却因“金木冲”与领导冲突，主动跳槽
42-52岁 辛未 金土 2021辛丑年再创业，做智能硬件，丑戌刑资金断裂；2023癸卯年卯戌合火，产品爆款，公司盈利
52-62岁 壬申 水金 冲克加剧，注意心血管、肝胆疾病，事业宜退居二线
五、历史事件验证
1. 2010庚寅年：流年庚金透出，冲克甲木，创业失败、分手、搬家——对应“金木冲，主变动”。
2. 2014甲午年：午火合戌，化冲为泄，得高薪职位。
3. 2017丁酉年：酉金官星旺，与大运庚金夹制甲木，升职后压力大，与领导拍桌子。
4. 2021辛丑年：丑戌刑，资金链断裂，发不出工资。
5. 2023癸卯年：卯戌合火，产品突然卖爆，公司起死回生。
这些节点与“冲中逢合、合处见刑”的轨迹完全吻合。
六、未来五年（2024-2028）运势与建议
当前在辛未大运（金土），2024甲辰：辰戌冲，注意股权纠纷；2025乙巳：巳午未会火，食伤生财，可扩张市场；2026丙午：火旺克金，官司风险解除；2027丁未：财星透出，适合融资、上市；2028戊申：申金冲寅，防高管离职、技术泄密。
指导方针：
1. 2024先稳后动，法务先行；
2. 2025-2027火力全开的三年，重点投入研发、品牌；
3. 2028提前做股权激励，锁定核心团队；
4. 健康层面，肝胆、筋骨易出问题，少熬夜、多拉伸、定期体检。
七、性情总结
震兑相冲，仁义难两全，命主一生在“原则 vs 现实”“个人 vs 体制”之间拉锯。优点是雷厉风行、创意爆棚；缺点是锋芒太露、树敌过多。只要学会把冲克之气转化为“火”——也就是热情、技术、产品，就能把“势不两立”变成“相辅相成”，最终成就一番事业。
